Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’association Cités Caritas assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’association des Cites Caritas se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

La Branche Hébergement 93-94-95 est composée de plusieurs établissements dont le dispositif du CHRS qui accueille des hommes isolés sur un collectif et des logements annexes (106 places).

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

• Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d’accompagnement individualisé,
• Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires,
• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif.

Participation au fonctionnement général de l’établissement :

• Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.),
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et de favoriser leur expression et participation au sein du centre,

Profil recherché :

• Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur Spécialisé,

• Connaissance des dispositifs d’hébergement et d’accès au logement,
• Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau,
• Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.),
• Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité,
• Disponibilité une soirée par semaine et un week-end par mois, sur un travail hebdomadaire de 39h/semaine,
• Permis B souhaité.

Statut :

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 : 479.

Nature du contrat et date de prise de fonction : CDI à pourvoir dès que possible (poste basé à Montreuil)

Avantages

• Comité d’entreprise
• Formations

Candidature à envoyer : marthe.yonh@acsc.asso.fr

Candidature à envoyer à admin.hebergement@acsc.asso.fr

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