Accompagnement éducatif et social CDD La Madeleine ( Toulouse)

25/07/2022 | 46 vues

Présentation Cité Caritas et hébergement temporaire « la Colline  »

 

Créée en 1989, l’Association Cités CARITAS, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités CARITAS se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.

Le territoire sud comprend 3 cités en développement.

Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 21 dispositifs d’hébergements, de logements adaptés, d’accueils alternatifs, de petite enfance et d’accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d’AVDL et d’IML. Elle a accueilli en 2020 plus de 1000 personnes et emploie plus de 100 salariés.

 « La Colline  »  est un dispositif temporaire d’hébergement de 42 places situé au 27 rue Adolphe Coll, 31300 Toulouse. Il vise à accueillir des personnes en situation de grande précarité, avec des besoins spécifiques. L’accueil est inconditionnel et limité dans la durée. Les orientations se font via le SIAO et l’EMSS. L’équipe est constituée d’une cheffe de service, de deux travailleurs sociaux,  de deux AES, d’une animatrice, et d’un-e maitre-sse de maison

 

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Projets Alternatifs de la Cité La Madeleine, l’accompagnant éducatif et social assure l’accueil et l’accompagnement gradué des personnes hébergées pour permettre leur orientation vers une solution adaptée. Il ou elle participe avec l’équipe à la vie quotidienne et à l’animation du service.

 

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

  • Accueillir et participer à l’installation des nouvelles personnes : présentation du lieu et installation ;
  • Expliquer le règlement de fonctionnement de la colline aux  personnes hébergées ;
  • Soutenir les personnes au nettoyage et rangement de leur chambre et des espaces communs ;
  • Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif ;
  • En binôme avec l’éducateur ou éducatrice spécialisé, élaborer et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé, en particulier sur le volet de l’appropriation de la chambre et des espaces collectifs ;
  • Mettre en œuvre des activités collectives pour créer du lien avec les personnes hébergées et les rencontrer dans un autre cadre que celui des entretiens ;
  • Impliquer la personne dans d’élaboration de son projet de sortie d’hébergement et de projets collectifs en favorisant ainsi son insertion sociale
  • Proposer et mettre en place des accompagnements vers l’extérieur en fonction du projet de service et du projet individuel en coordination avec les membres de l’équipe.
  • Participer à l’évaluation des situations des personnes hébergées en faisant remonter ses observations à l’équipe (regards croisés)

Participation au fonctionnement général du site :

  • Assurer le respect du règlement de fonctionnement ;
  • Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu’à l’hygiène et la sécurité des locaux et des personnes ;
  • Aider à la gestion et l’approvisionnement des stocks alimentaires, d’hygiène, produits ménagers, blanchisserie, en lien avec l’équipe de bénévoles (banque alimentaire, courses de proximité.) ;
  • Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais ;
  • Assurer des petits travaux d’aménagement des locaux  et de bricolage.Participation au bien être des résidentes
    • Contribuer à la création d’un climat propice à l’écoute et à la communication au sein du site ;
    • Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés ;
    • Participer par ses observations transmises au travailleur social, à l’élaboration des évaluations des personnes.

     

     

    Animation du site :

    • Mobiliser les personnes et participer à l’animation de toutes les formes de participation ;
    • Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d’animation, d’activités et de sorties avec l’équipe de bénévoles.

     

    A noter que la mission peut évoluer en fonction des besoins du service

     

    Temps de travail

    Un week-end travaillé toutes les trois semaines et horaires d’internat (8-16h, 9-17h et 14h-21h).

    Les horaires de travail social sont répartis en fonction des besoins entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site, selon un planning établi par la CSE.

     

    Evaluation 

    Régulièrement, le ou l’AES a, avec la cheffe de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action au cours de la période écoulée.

     

    Profil recherché :

    Participation au bien être des résidentes

    • Contribuer à la création d’un climat propice à l’écoute et à la communication au sein du site ;
    • Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés ;
    • Participer par ses observations transmises au travailleur social, à l’élaboration des évaluations des personnes.

     

    Animation du site :

    • Mobiliser les personnes et participer à l’animation de toutes les formes de participation ;
    • Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d’animation, d’activités et de sorties avec l’équipe de bénévoles.

     

    A noter que la mission peut évoluer en fonction des besoins du service

     

    Temps de travail

    Un week-end travaillé toutes les trois semaines et horaires d’internat (8-16h, 9-17h et 14h-21h).

    Les horaires de travail social sont répartis en fonction des besoins entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site, selon un planning établi par la CSE.

     

    Evaluation 

    Régulièrement, le ou l’AES a, avec la cheffe de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action au cours de la période écoulée.

     

    Profil recherché :

    • Diplôme Accompagnant éducatif et social- Aide médico-psychologique souhaité
    • Intérêt et expérience auprès d’un public en situation de précarité
    • Sens de l’organisation, dynamique et polyvalent(e)
    • Grande autonomie dans le travail et capacité d’initiative
    • Disponibilité, sens de l’accueil et bienveillance
    • Permis B

     

    Statut :

    Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.

    CDD à temps plein 6 mois avec possibilité d’évolution

     

    Candidature à envoyer par mail :

    Pamela Lebrun, cheffe de service : pamela. lebrun@acsc.asso.fr au plus tard le 09/09/2022