Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif.

Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l’inclusion des personnes en situation de précarité, d’exclusion ou de handicap.

Par ses  activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d’asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l’activité professionnelle, accueil du jeune  enfant, formation professionnelle)

Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisée  et qui considère leur capacité d’action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie.

Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d’innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux.

A travers les 148 dispositifs, les 1048 professionnels et 225 bénévoles de l’association ont accompagné plus de  19486 personnes en 2021

Dans le Cher, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d’un Pôle hébergement-logement avec un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d’Urgence (HU) et de l’accompagnement dans le logement, d’un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA) et des actions d’intégration, d’un Centre Maternel (CM) ainsi que d’un service d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT).

Sous la responsabilité de la chef de service, et en lien avec la coordinatrice, l’Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans les différents moments de la vie quotidienne. En collaboration avec l’ensemble des partenaires concernés, il mène des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants d’âge préscolaire.

Il organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant, les choix pédagogiques de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité. Il veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, il est amené à développer des partenariats avec les autres professionnels du secteur et fait partie d’une équipe pluridisciplinaire.

Mission principale du poste :

Accompagnement des enfants :

·       Préparer le moment de l’adaptation lors de l’arrivée de l’enfant et de sa famille,

·       Participer et organiser les différents temps forts de la journée,

·       Organiser des activités et/ou sorties en lien avec l’équipe,

·       Mettre à jour les fiches alimentaires des enfants,

·       Participer aux repas, aux jeux éducatifs, aux activités d’apprentissage de l’hygiène et de la marche,

·       Participer aux soins de l’enfant et respecter ses rythmes biologiques,

·       Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,

·       Développer la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école,

·       Assurer la propreté et l’entretien du matériel et des locaux.

Présence auprès des parents :

·       Être garant(e) du règlement de fonctionnement,

·       Accueillir, écouter, conseiller et soutenir,

·       Être attentif aux échanges pour assurer la continuité entre la maison et la crèche (notamment concernant l’alimentation).

Activités au sein de l’équipe :

·       Organiser des activités en accord avec l’équipe,

·       Réfléchir sur certains points de l’organisation quotidienne,

·       Participer à l’accueil ainsi qu’à l’encadrement des stagiaires,

·       Participer aux temps de transmission de l’équipe et noter les informations importantes concernant les enfants et la vie à la crèche,

·       Transmission des compétences professionnelles,

·       Être l’interlocuteur des partenaires associatifs pour le suivi des enfants (système de référent).

Participation à l’élaboration du projet d’établissement :

·       Situer sa fonction et son rôle au sein de la structure et participer au travail de l’équipe et aux réunions.

·     Participer à l’élaboration du projet éducatif de la structure.

·     À l’espace Parents / enfants, participer aux repas, aux jeux éducatifs, aux activités d’apprentissage de l’hygiène et de la marche. Il permet de développer la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école.

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
• Maitriser les techniques d’éveil de l’enfant la psychologie de l’enfant, les pathologies de l’enfant
• Savoir créer du lien avec l’enfant
• Savoir établir un bon contact avec les enfants et les parents
• Connaître et savoir effectuer les gestes d’urgence et de secours
• Savoir reconnaître et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
• Être en capacité de réaliser des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant
• Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation
• Avoir des connaissances actualisées dans les domaines suivants : pathologies de l’enfant, psychologie de l’enfant, soins de nursing, psychomotricité
• Savoir identifier des signes et le degré de la douleur
• Connaître et appliquer les procédures Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Avoir des connaissances en diététique et savoir les transmettre
• Savoir transmettre avec pédagogie lors de l’apprentissage de l’enfant
• Savoir prendre du recul et poser ses limites
• Savoir mettre en place et s’intégrer dans des dynamiques collectives
• Permis B indispensable

Statut :

Rémunération selon expérience – dispositions de la CCN 51.

CDI à temps complet à pourvoir dès que possible à partir de novembre 2022.

Poste basé à Ineuil dans le Cher (18) puis St Florent après déménagement des locaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département et occasionnels sur les autres sites et au siège à Paris.

Candidature à envoyer à :

Cité Jean-Baptiste Caillaud – Recrutement- rue de la Vernusse – 18000 BOURGES

Ou par courriel à l’adresse suivante : cjbc@acsc.asso.fr

 

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