Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association Cités Caritas assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas  se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

La branche hébergement 75, représentée par son directeur  M. Cornier.  Le CHS « SAS Hôtel » situé 4, rue de l’Arsenal- 75004 Paris, cherche un poste de Conseiller(e) en insertion socio professionnel(le) dans le cadre d’un Contrat à Durée indéterminée.

Mission principale du poste

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif, le travailleur(se) social(e) assure l’accueil, l’évaluation des prérequis pour engager un parcours d’accès à l’emploi et oriente les personnes vers des missions d’emplois (plateforme inclusion, chantiers d’insertion, dispositifs premières heures etc) ou de formations.  Il ou elle sera aussi force de proposition d’activités notamment bénévoles pour des personnes à droit incomplet.

Mise en oeuvre du projet de service :

Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service.

Accompagnement individualisé des personnes accueillies :

Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires liées à leur insertion,

Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l’extérieur du dispositif,

Accompagner et soutenir les personnes accueillies lors de réunions d’informations ou d’entretiens pour les personnes les plus éloignées de l’insertion

Participer à l’élaboration des objectifs pour le  projet personnalisé et participer à leurs évaluation

Etre le relais auprès des partenaires de l’insertion (pôle emploi, employeurs, centre de formation etc)

Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe,

Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé.

 

Participation au fonctionnement général de l’établissement :

Favoriser l’expression et la participation au sein du centre,

Travailler en lien avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre,

Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, projet de service, projet d’établissement),

Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l’établissement à l’aide des différents outils de communication interne,

Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement,

Veiller au bon fonctionnement du centre, afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène,

Interpeller le Chef de Service et/ou le cadre d’astreinte en cas de nécessité.

Profil recherché :

Diplôme CIP,  CISP ou Travailleur(se) social(e)  (AS, CESF, ES) ayant travaillé en tant que CIP

Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité,

Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe,

Sens de l’écoute, disponibilité, sens de l’accueil et bienveillance,

Capacité à la distanciation par rapport aux situations,

Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,

Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique.

Statut :

Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951.

CDI  24 Heures à pourvoir à partir du 26/06/2023.

Candidature à envoyer :

Par mail à Madame Alice Malcuit, Cheffe de service du CHS Les Amarres

alice.malcuit@citescaritas.fr

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