Créée en 1989 par le Secours Catholique, Cités Caritas assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas comporte un siège social et gère plus de 130 dispositifs des secteurs du social, de l’asile, du médico-social, de l’IAE et de la petite enfance répartis dans 19 Branches métiers et Cités, sur 6 régions administratives.

Au sein du Pôle national handicap et médico-social, la Branche Accompagnement médico-social à domicile en Ile de France regroupe, les dispositifs ACT existants (75-93-95) et les dispositifs de type LAM, LHSS, habitats inclusifs amenés à ouvrir sur le territoire francilien.

Les Appartements de Coordination Thérapeutique hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical. Ils s’appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l’observance aux traitements, l’accès aux soins, l’ouverture des droits sociaux et l’aide à l’insertion sociale.

La file active est composée de 30 usagers, suivis par une équipe de 3 travailleurs sociaux (soit 10 personnes à suivre par TS).

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

• Evaluer la situation des personnes accueillies, établir une relation de confiance, élaborer et suivre régulièrement le contrat d’accompagnement individualisé
• Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé
• Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
• Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires
• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif.

Participation au fonctionnement général de l’établissement :

• Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.)
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs, favoriser l’expression et la participation au sein des appartements partagés des hébergés
• Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées ; Conseil de Vie Sociale (CVS)
• Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d’en assurer la sécurité
• Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.

Profil recherché :

• Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur Spécialisé,

• Connaissance des dispositifs d’hébergement, médico-sociaux et d’accès au logement,
• Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau,
• Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.),
• Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité,
• Disponibilité d’une soirée par semaine
• Permis B souhaité.

Statut :

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 : 479.

Nature du contrat et date de prise de fonction : CDD en remplacement d’un arrêt maladie – poste à pourvoir dès que possible

Avantages

• Comité d’entreprise
• Formations

Candidature à envoyer :

Candidature à envoyer à stephanie.andolfi@acsc.asso.fr

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